别称导视 又称 导引、wayfinding导向 又称 导引、wayfinding标识 又称 标牌、标识牌、指示牌
VI 规范通常从标识开始建立,但真正考验它的是延展——工牌、宣传栏、文化墙、导诊单、PPT、公众号封面。每一次延展都是一次"走样机会":颜色偏一点、字体换一种、标志拉变形,积累几次整套系统就散了。本文给出 VI 应用的五层结构、每类必须守住的核心要素、最常见走样点与管控方法。
五层延展 核心要素 走样自查 不编数据
一 · VI 应用的五层结构
| 层级 | 包含 | 管控强度 |
|---|---|---|
| 基础层 | 标志、标准字、标准色、辅助图形、组合规范 | 最严,不可更改 |
| 办公层 | 名片、工牌、信封、文件夹、表格模板 | 严格,模板化 |
| 导视层 | 门牌、导向牌、警示牌、总平图 | 严格,与标识体系一致 |
| 宣传层 | 宣传栏、文化墙、海报、易拉宝、科普物料 | 中等,守核心要素 |
| 数字层 | 公众号封面、电子屏、PPT、官网 | 中等,注意屏幕色差 |
二 · 每类应用必须守住的核心要素
标志
不变形、不旋转、不改色、比例正确,留足安全空间。
标准色
统一色值(印刷/屏幕/材质分别定义),不凭肉眼调。
标准字
指定字体与字重,禁止用相似字体替代。
组合关系
标志与文字的组合方式、间距、比例固定。
三 · 最常见走样点
| 走样点 | 表现 | 管控 |
|---|---|---|
| 标志被拉伸 | 为了填满版式强行拉扁/拉长 | 提供标准比例文件,禁止非等比缩放 |
| 颜色各自取 | 不同供应商"看着调"颜色 | 给出印刷 CMYK、屏幕 RGB、材质色号三套值 |
| 字体被替代 | 电脑没装字体就换相似的 | 提供字体文件与替代方案清单 |
| 辅助图形滥用 | 每个科室各造一套花纹 | 限定辅助图形的使用场景与变体数量 |
| 宣传物料脱缰 | 文化墙、海报完全自由发挥 | 提供宣传类模板,含版式与配色约束 |
| 数字端色差 | 屏幕显示的色与实体标识不一致 | 分别定义屏幕色值,实体以实物打样为准 |
走样的根源通常不是"故意不守",而是拿不到规范——设计者手边只有一张 logo 图,只能凭感觉配色。因此管控的第一招是:把规范和模板放到伸手可及的地方。
四 · 管控三招
招一:给模板
高频应用(工牌、宣传栏、科普海报)直接给可套用模板,比给规范更有效。
招二:给素材包
标志矢量文件、标准色值表、字体文件打包,随规范一同发放。
招三:设卡点
涉及对外发布与批量制作的物料,纳入审核流程。
五 · 与标识体系的关系
导视层是 VI 与标识体系的交界处:既要守 VI(色彩/字体/标志),又要守标识规范(信息层级/导向分级/可读性/无障碍)。二者冲突时按功能优先处理——例如无障碍要求提高对比度,此时对比度优先于 VI 的柔和配色。详见《标识色彩规范体系》《标识字体与可读性规范》。
本文为 VI 延展管控框架,具体色值与模板以本院现行 VI 规范文件为准。